看看万达老总王健林说的：现在很多行业里，员工一个月就挣一两千块钱，捐什么款？你把捐的钱给员工，发个5000-10000万块钱，这不好多了吗？我最反对有些公司搞的不咋的，员工收入也不高，绷着面子老在外做慈善，这错了。慈善的顺序是首先把企业做好，二关爱员工，第三才是行善。 也不能做颠倒了。

一个不关爱员工的企业都是不能长久的!现在很多企业都在搞什么企业文化，其实善待员工就是最好的企业文化。
完全带偏了节奏，一些人很容易被“公说公有理，婆说婆有理”所误导。企业的员工拿该拿的部分，只要员工工资跟随市场价格就可以了。

事实如此，小到个人，大到企业，再大到国家也是适用的，才是真正的做善事，这话要是王总说的话会得到广大工人的拥护，可是，全国有几个王总。

所谓的慈善捐款都是有利益勾搭的假慈善，所有人都知道，只是不说破，企业员工是父母，你连父母不善待，还行什么善